最終更新日:2024/09/07
株式会社庄原中央タクシー
タクシー求人 広島県庄原市
株式会社しごとウェブ タクQ編集部
タクシー・スクールバスの運転手
- 経験不問
- 学歴不問
- 時間外労働なし
- 転勤なし
- マイカー通勤可
登録番号 | 34072-00828841 |
---|---|
受付年月日 | 2024/07/01 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 三次公共職業安定所 庄原出張所 ※応募をご希望の方はこちらの公共職業安定所へご連絡ください |
区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 一般乗合旅客自動車運送業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | タクシー・スクールバスの運転手 |
---|---|
仕事内容 | *タクシー車両での旅客運送業務 *小学校児童・保育所園児の送迎業務 ※タクシーのみの業務も可能です。 ●面接時に資格証(免許)を確認します。 変更範囲:変更なし |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
事業所所在地と同じ 〒727-0013 広島県庄原市西本町2丁目3-5 最寄り駅備後庄原駅 から 徒歩8分
最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間8分 受動喫煙対策あり |
マイカー通勤 |
マイカー通勤可 駐車場の有無駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 未経験歓迎 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間1週間 試用期間中の労働条件同条件 |
賃金・手当
a+b(固定残業代がある場合は a+b+c) |
1010円 ~ 1010円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 1010円 ~ 1010円 |
固定残業代(c) | なし |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月8日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 8 日 |
労働時間
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項なし |
---|---|
休憩時間 |
60分 |
休日等 |
休日その他 週休二日制毎 週 その他*相談可 ※土・日・祝日休みも相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
会社の情報
事業所番号 | 3407-613500-4 |
---|---|
事業所名 | 株式会社庄原中央タクシー |
所在地 | 広島県庄原市西本町2丁目3-5 |
従業員数 |
企業全体 9人 就業場所 9人 うち女性 2人 うちパート 7人 |
設立年 |
昭和34年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
旅客運送業 |
会社の特長 |
家族的で明るい職場です |
役職/代表者名 |
代表取締役 藤田 静男 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則あり パートタイムに適用される就業規則あり |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | 登録番号:T2240001024963 |
法人プロフィール | 2240001024963 |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接後 7日以内 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
代表取締役
フジタ シズオ
藤田 静男
電話番号 0824-72-1191
FAX 0824-72-1191
|
特記事項
特記事項 |
*就業時間および労働日数は相談可 *労働条件により加入保険は異なります。 ※就業時間(2)は、17時までの勤務となり、1時間時間外労働 が発生します〔時間外手当支給〕。 ■「変更の範囲」とは将来の配置転換など今後の見込みも含めた 変更の範囲のことをいいます。 ■応募を希望される場合は、必ずハローワークの窓口で紹介状の 交付を受けてください。 【求職者・求人者の皆様へ ハローワーク庄原】 ◆求人票は雇用契約書ではありません。 ◆労働条件通知書、雇用契約書等の書面により、労働条件を確認 してください。(労働基準法第15条) |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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