最終更新日:2024/09/07
のぞみケアタクシー株式会社
タクシー求人 福島県南相馬市
株式会社しごとウェブ タクQ編集部
電話受付、タクシー配車等(副業可)
- 経験不問
- 学歴不問
- 時間外労働なし
- 転勤なし
- マイカー通勤可
登録番号 | 07120-02018041 |
---|---|
受付年月日 | 2024/07/03 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 相双公共職業安定所 ※応募をご希望の方はこちらの公共職業安定所へご連絡ください |
区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 一般貸切旅客自動車運送業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 電話受付、タクシー配車等(副業可) |
---|---|
仕事内容 | タクシー依頼の電話を受け、配車する。 受付した依頼をパソコンに入力する。 その他、業者等の電話対応業務。 *変更条件:なし |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
事業所所在地と同じ 〒975-0032 福島県南相馬市原町区桜井町1丁目139-1 最寄り駅JR常磐線 原ノ町駅 から 徒歩10分
最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間10分 受動喫煙対策あり |
マイカー通勤 |
マイカー通勤可 駐車場の有無駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲(62歳以下) 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由定年年齢63歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 未経験歓迎 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間3カ月 試用期間中の労働条件同条件 |
賃金・手当
a+b(固定残業代がある場合は a+b+c) |
1000円 ~ 1000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 1000円 ~ 1000円 |
固定残業代(c) | なし |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月21日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 21 日 |
労働時間
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項なし |
---|---|
休憩時間 |
60分 |
休日等 |
休日土日祝日その他 週休二日制毎 週 その他年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 63歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
会社の情報
事業所番号 | 0712-002079-7 |
---|---|
事業所名 | のぞみケアタクシー株式会社 |
所在地 | 福島県南相馬市原町区桜井町1丁目139-1 |
従業員数 |
企業全体 11人 就業場所 11人 うち女性 6人 うちパート 3人 |
設立年 |
平成18年 |
資本金 |
600万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
訪問介護・身体障害者福祉サービス事業・介護タクシー事業・一般乗用旅客自動車運送事業相馬広域消防患者等輸送認定事業・運転代行事業。 |
会社の特長 |
当社は平成18年11月会社創立し指定訪問介護事業及介護タクシー事業所として他の事業所にはない患者等輸送の認定を受けこれを誇りにして日々従業員一同明るく張り切っている事業所です。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 佐藤 徳 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則あり パートタイムに適用される就業規則あり |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | 登録番号:T1380001016246 |
法人プロフィール | 1380001016246 |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接後 7日以内 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
代表取締役
サトウ イサオ
佐藤 徳
電話番号 0244-26-9110
|
特記事項
特記事項 |
・各種保険は条件を満たした場合に加入します。 ・求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、 必ず労働条件通知書を交わして下さい。 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
---|---|
復職制度 |
あり |
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