最終更新日:2024/09/07
安全久地タクシー有限会社
タクシー求人 広島県広島市安佐北区
株式会社しごとウェブ タクQ編集部
タクシー乗務員/安佐北区安佐町久地
- 経験不問
- 学歴不問
- 時間外労働なし
- 転勤なし
- マイカー通勤可
登録番号 | 34080-02510741 |
---|---|
受付年月日 | 2024/07/03 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 可部公共職業安定所 ※応募をご希望の方はこちらの公共職業安定所へご連絡ください |
区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 一般乗用旅客自動車運送業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | タクシー乗務員/安佐北区安佐町久地 |
---|---|
仕事内容 | ・無線配車でのお仕事になります。 ・車庫で待機して頂いて、お客様の配車依頼にそってのお仕事とな ります。 ライフワークにあわせて働いていただけます。 変更範囲:変更なし |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
事業所所在地と同じ 〒731-3362 広島県広島市安佐北区安佐町大字久地1471-1 受動喫煙対策あり 受動喫煙対策に関する特記事項タクシー内での喫煙を禁止しています。 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤可 駐車場の有無駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲(18歳 ~ 70歳) 年齢制限該当事由法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由深夜業務があるため・定年が71歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 未経験歓迎 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金・手当
a+b(固定残業代がある場合は a+b+c) |
975円 ~ 975円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 975円 ~ 975円 |
固定残業代(c) | なし |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | なし |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月25日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項なし |
---|---|
休憩時間 |
90分 |
休日等 |
休日その他 週休二日制その他 その他希望休を提出して頂いてシフトを組みます。1月1日・2日休み。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 71歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
会社の情報
事業所番号 | 3408-001718-7 |
---|---|
事業所名 | 安全久地タクシー有限会社 |
所在地 | 広島県広島市安佐北区安佐町大字久地1471-1 |
従業員数 |
企業全体 19人 就業場所 19人 うち女性 2人 うちパート 2人 |
設立年 |
昭和53年 |
資本金 |
600万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー) |
会社の特長 |
広島市北部に拠点を置き、成長している将来的に有望な会社です。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 山田 尚子 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則あり パートタイムに適用される就業規則あり |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | 登録番号:T6240002004960 |
法人プロフィール | 6240002004960 |
選考等
採用人数 |
5人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接後 3日以内 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書
送付方法 郵送 |
担当者 |
代表取締役
山田 尚子
電話番号 082-837-1350
FAX 082-837-3633
|
特記事項
特記事項 |
*有給休暇は法定付与。 *就業時間及び日数により、雇用・社会保険に加入します。 ──────────求人、求職者の皆様へ────────── ◆求人票は、雇用契約書ではありません。 ◆労働条件は、労働条件通知書の書面により確認しましょう。 ※労働条件通知書は、労働者が希望すれば、印刷可能な電子 メール等も可能です。 (労基法第15条第1項) ──────ハローワーク可部・広島北労働基準監督署───── |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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