最終更新日:2024/09/06
有限会社あいあい
タクシー求人 兵庫県養父市
株式会社しごとウェブ タクQ編集部
福祉タクシー乗務員
- 経験不問
- 学歴不問
- 時間外労働なし
- 転勤なし
- マイカー通勤可
登録番号 | 28092-00939241 |
---|---|
受付年月日 | 2024/07/22 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 豊岡公共職業安定所 八鹿出張所 ※応募をご希望の方はこちらの公共職業安定所へご連絡ください |
区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 一般乗用旅客自動車運送業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 福祉タクシー乗務員 |
---|---|
仕事内容 | *福祉タクシーに乗務していただきます。 ○高齢者の方に親切な対応ができる方を希望します。 ◎正社員への登用制度があります。 【業務の変更範囲:変更なし】 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 |
事業所所在地と同じ 〒667-0131 兵庫県養父市上野1681-2 最寄り駅JR山陰線 八鹿駅 から 車10分
最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間10分 受動喫煙対策あり 受動喫煙対策に関する特記事項敷地内は禁煙 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤可 駐車場の有無駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 未経験歓迎 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金・手当
a+b(固定残業代がある場合は a+b+c) |
1001円 ~ 1250円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 1001円 ~ 1250円 |
固定残業代(c) | なし |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月15日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
労働時間
就業時間 |
交替制(シフト制) |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項なし |
休憩時間 |
0分 |
休日等 |
休日その他 週休二日制毎 週 その他 *シフト制によります |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
会社の情報
事業所番号 | 2809-613959-7 |
---|---|
事業所名 | 有限会社あいあい |
所在地 | 兵庫県養父市上野1681-2 |
従業員数 |
企業全体 8人 就業場所 8人 うち女性 1人 うちパート 4人 |
設立年 |
平成16年 |
資本金 |
800万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー)福祉タクシーとして高齢者支援を事業目標にして、広く南但馬地域で支持していただいています。 一般廃棄物収集運搬事業は市の認可事業。 |
会社の特長 |
近畿地区では、最低運賃の初乗り580円として認可頂き、特別に高齢者(65歳以上)の方はその運賃からさらに10%引きを認めて頂きました。その上に乗務員は親切です。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 小柴 勝彦 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則あり パートタイムに適用される就業規則あり |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | 登録番号:T1140002039303 |
法人プロフィール | 1140002039303 |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接後 3日以内 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
採用担当
電話番号 079-664-2833
FAX 079-664-2339
|
特記事項
特記事項 |
*年次有給休暇は法定通り。 *勤務時間(週30時間未満)により厚生年金等加入不該当。 *面接を希望される方は、履歴書とハローワークの紹介状をお持ち ください。 60歳以上応援求人 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク八鹿・但馬労働基準監 督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しまし ょう。(労働基準法第15条第1項) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ #養父 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
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