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最終更新日:2024/09/15

新城山交通株式会社
タクシー求人 長崎県長崎市

株式会社しごとウェブ タクQ編集部

タクシー乗務員または養成員

採用人数
10人
有効期限
2024/07/31~2024/09/30
勤務地
長崎県長崎市   地図を見る
  • 経験不問
  • 退職金制度有
  • 学歴不問
  • 時間外労働あり
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
登録番号 42010-13015041
受付年月日 2024/07/31
紹介期限日 無し
受理安定所 長崎公共職業安定所
※応募をご希望の方はこちらの公共職業安定所へご連絡ください
区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般乗用旅客自動車運送業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 タクシー乗務員または養成員
仕事内容 *タクシー運転業務 城山地区を中心に常務委します 近隣の病院のお客さまも多く業務も多忙です  *養成員可(普通自動車免許1種取得3年以上)  養成員研修期間(8:30~16:30)時給898円×8時間 ※定年年齢以上の方も応募可(1年毎の更新制)  「働き方革命関連認定企業」  【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

事業所所在地と同じ

〒852-8024

長崎県長崎市花園町27番1号

受動喫煙対策あり

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲(59歳以下)

年齢制限該当事由定年を上限

年齢制限の理由定年が60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 未経験歓迎 不問

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間3ヶ月

試用期間中の労働条件同条件

賃金・手当

a+b(固定残業代がある場合は
a+b+c)
155354円 ~ 155354円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 155354円 ~ 155354円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 時間外手当(目安) 時給×30h×1.25=33,675円 所定内深夜労働(目安) 時給×1.5h×12.0日×0.25=4,041円 *歩合給あり
月平均労働日数 24.0
賃金形態等 その他
通勤手当 一定額
賃金締切日

固定(月末)

毎月10日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 10 日

労働時間

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

就業時間1(1)8時00分~23時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項なし

休憩時間

120分

年間休日数

77日

休日等

休日その他

週休二日制その他

その他勤務ローテーションによる

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

事業所番号 4201-620678-2
事業所名 新城山交通株式会社
所在地 長崎県長崎市花園町27番1号
従業員数

企業全体 61人

就業場所 61人

うち女性 0人

うちパート 8人

設立年

令和2年

資本金

1,000万円

労働組合

あり

事業内容

一般乗用旅客運送事業

会社の特長

タクシー業

役職/代表者名

代表取締役

上野 達夫

就業規則

フルタイムに適用される就業規則あり

パートタイムに適用される就業規則あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

法人番号
適格請求書発行事業者登録 登録番号:T3310001016746
法人プロフィール 3310001016746

選考等

採用人数

10人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後

面接後 5日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付方法 郵送

担当者

部長

ノダ

野田

電話番号 095-862-1000

FAX 095-862-1001

特記事項

特記事項

*昇給・賞与は、業績及び本人の勤務状況によります *拘束・勤務時間は36協定によります               ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

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