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最終更新日:2024/09/15

静岡平和タクシー株式会社
タクシー求人 静岡県静岡市駿河区

株式会社しごとウェブ タクQ編集部

タクシー乗務員(短時間勤務)

採用人数
3人
有効期限
2024/08/01~2024/10/31
勤務地
静岡県静岡市駿河区   地図を見る
最寄り駅
用宗駅 から 徒歩10分
  • 経験不問
  • 退職金制度有
  • 学歴不問
  • 時間外労働なし
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
登録番号 22010-17422541
受付年月日 2024/08/01
紹介期限日 無し
受理安定所 静岡公共職業安定所
※応募をご希望の方はこちらの公共職業安定所へご連絡ください
区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般乗合旅客自動車運送業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 タクシー乗務員(短時間勤務)
仕事内容 お客様を目的地まで安全にお届けすることが基本です。 タクシー専用GPSカーナビ、ドライブレコーダー全車搭載。  *就業時間は相談に応じます。(夜型、昼型、短時間等)  変更範囲:変更なし
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所

事業所所在地と同じ

〒421-0122

静岡県静岡市駿河区用宗1丁目30番26号

最寄り駅用宗駅 から 徒歩10分

最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩

所要時間10分

受動喫煙対策あり

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲(18歳以上)

年齢制限該当事由法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由深夜勤務のため年齢制限あり

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 未経験歓迎 不問

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間1ヶ月

試用期間中の労働条件同条件

賃金・手当

a+b(固定残業代がある場合は
a+b+c)
984円 ~ 1300円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 984円 ~ 1300円
固定残業代(c) なし
賃金形態等 その他
通勤手当 なし
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日

毎月25日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

就業時間1(1)8時00分~17時00分

就業時間2(2)18時00分~3時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項なし

休憩時間

90分

休日等

休日その他

週休二日制毎 週

その他月間勤務日数:16日間以下

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

事業所番号 2201-000510-9
事業所名 静岡平和タクシー株式会社
所在地 静岡県静岡市駿河区用宗1丁目30番26号
従業員数

企業全体 40人

就業場所 40人

うち女性 2人

うちパート 0人

設立年

昭和26年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

一般乗用旅客自動車運送業(タクシー)

会社の特長

静岡市中心に、東西含めて幅広いエリアで営業しています。やる気と体力のある方には末永く働ける会社です。

役職/代表者名

代表取締役

石崎 浩之

就業規則

フルタイムに適用される就業規則あり

パートタイムに適用される就業規則あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

法人番号
適格請求書発行事業者登録 登録番号:T5080001002925
法人プロフィール 5080001002925

選考等

採用人数

3人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後

面接後 3日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

総務

市川

電話番号 054-259-5701

FAX 054-204-1022

特記事項

特記事項

*時間帯・休日等相談に応じます。 *年金受給の方も歓迎いたします。 *契約更新は健康状態・運行状況による。 *駐車場あり:料金負担なし *加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。             【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

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