最終更新日:2024/09/15
株式会社さつき
タクシー求人 長崎県長崎市
株式会社しごとウェブ タクQ編集部
介護タクシー運転手/急募!
- 経験不問
- 学歴不問
- 時間外労働なし
- 転勤なし
- マイカー通勤可
登録番号 | 42010-14048441 |
---|---|
受付年月日 | 2024/08/09 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 長崎公共職業安定所 ※応募をご希望の方はこちらの公共職業安定所へご連絡ください |
区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 介護タクシー運転手/急募! |
---|---|
仕事内容 | *介護タクシーの運転手 *ヘルパーが同乗しますので未経験の方も安心してご応募ください ※主なエリアは長崎市内、長与町、時津町、諫早市 ※軽自動車、普通車使用 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
事業所所在地と同じ 〒851-0101 長崎県長崎市古賀町110番地1 最寄り駅肥前古賀駅 から 徒歩15分
最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間15分 受動喫煙対策あり |
マイカー通勤 |
マイカー通勤可 駐車場の有無駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲(64歳以下) 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由定年年齢が65歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 未経験歓迎 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 ホームヘルパー2級と介護職員初任者研修はいずれか所持で可 |
試用期間 |
試用期間あり 期間1ヶ月 試用期間中の労働条件同条件 |
賃金・手当
a+b(固定残業代がある場合は a+b+c) |
950円 ~ 950円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 950円 ~ 950円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | *重度支援手当あり |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月20日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
労働時間
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項なし |
---|---|
休憩時間 |
0分 |
休日等 |
休日日その他 週休二日制その他 その他シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
会社の情報
事業所番号 | 4201-613643-3 |
---|---|
事業所名 | 株式会社さつき |
所在地 | 長崎県長崎市古賀町110番地1 |
従業員数 |
企業全体 50人 就業場所 44人 うち女性 31人 うちパート 33人 |
設立年 |
平成18年 |
資本金 |
800万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
訪問介護 ヘルパーステーション、居宅介護支援事業、介護タクシー、デイサービス、移動支援、居宅介護(障害) |
会社の特長 |
平成18年12月ヘルパーステーションさつき開設。平成19年12月介護タクシーさつき開設。平成22年2月デイサービスさつき開設。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 岩永 孝照 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則あり パートタイムに適用される就業規則あり |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | 登録番号:T4310001010368 |
法人プロフィール | 4310001010368 |
選考等
採用人数 |
3人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接後 7日以内 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
会長 部長
岩永 または 浅野
電話番号 095-839-3869
FAX 095-839-3141
|
特記事項
特記事項 |
*昇給・賞与は実績による *実際の社会保険・雇用保険の加入は労働日数・時間によります *年次有給休暇は法定通り付与(表示は6日勤務の場合) ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
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