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最終更新日:2024/09/17

ハートサービス株式会社
タクシー求人 山梨県甲府市

株式会社しごとウェブ タクQ編集部

介護タクシー乗務員

採用人数
1人
有効期限
2024/09/10~2024/11/30
勤務地
山梨県甲府市   地図を見る
最寄り駅
甲府駅 から 徒歩20分
  • 経験不問
  • 学歴不問
  • 時間外労働あり
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
登録番号 19010-17876041
受付年月日 2024/09/10
紹介期限日 無し
受理安定所 甲府公共職業安定所
※応募をご希望の方はこちらの公共職業安定所へご連絡ください
区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 介護タクシー乗務員
仕事内容 ○病院への通院介助等のサービス  ・利用者の自宅や病院への送迎  ・乗り降りの介助 ○利用者からの予約電話の受付業務  ※自宅に駐車場がある(社有車を駐車するスペースがある)方は、 社有車で通勤していただきます。  ※65歳以上の方のパート勤務も相談に応じます。   【変更範囲:会社の定める業務】
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒400-0866

山梨県甲府市若松町6―27  甲府ヘルパーステーション

受動喫煙対策あり

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲(64歳以下)

年齢制限該当事由定年を上限

年齢制限の理由定年年齢65歳

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 未経験歓迎 不問

必要な免許・資格

免許・資格名 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 必須

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

a+b(固定残業代がある場合は
a+b+c)
200000円 ~ 240000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 195000円 ~ 230000円
定額的に支払われる手当(b) 資格手当  2,000 円~7,000 円 通信手当  3,000 円~3,000 円
固定残業代(c) なし
月平均労働日数 21.5
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限なし)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末)

労働時間

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

就業時間1(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日その他

週休二日制その他

その他月9日休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

事業所番号 1901-106719-3
事業所名 ハートサービス株式会社
所在地 山梨県甲府市若松町6-27
従業員数

企業全体 179人

就業場所 67人

うち女性 59人

うちパート 51人

設立年

平成11年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

介護サ-ビス事業                                                    雇用保険住所:南アルプス市藤田2253-2

会社の特長

介護保険サ-ビス事業を積極的に展開するために、興味の有る方、やる気の有る方を求める。

役職/代表者名

代表取締役

塩澤 雅人

就業規則

フルタイムに適用される就業規則あり

パートタイムに適用される就業規則あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

ホームページ http://heart-service.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録 登録番号:T2090001005013
法人プロフィール 2090001005013

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後

面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

人事 部長

シオザワ

塩澤

電話番号 055-288-1680

FAX 055-288-1681

特記事項

特記事項

[賞与について]  当社では、夏と冬というように時期を決めて支給するのではなく  、入社9ヶ月目から「特別手当」という名称で一定額(1万円~  3万円の間で個人ごとに額を決定)を毎月の賃金と一緒に支給し  ます。  賞与欄の支給回数は明示できないため1回となっていますが、年  12回となります。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

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