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給与

基本給（月額平均）又は時間額 156915円 ~ 260000円

その他の手当等付記事項 歩合給は売上の４３％支給　深夜割増

月平均労働日数 21.6日

通勤手当 なし

仕事内容

◇タクシーの運転業務。　＊乗客者の要望に合わせて、目的地まで安全にお連れいたします。　＊乗客との接客業務、料金の清算（授受）等もあります。　　※二種免許がない方は入社後取得していただきます。　　費用は会社負担です。　　　「変更の範囲：労働者と相談して決定」

年齢

年齢制限　あり

必要な経験等

未経験歓迎 不問 

就業時間

(1)8時00分～21時00分

(2)10時00分～1時00分

(3)17時00分～3時00分

休憩時間 240分

年間休日数

105日

会社の特長

昭和４３年創立、以来順調に進展、家族的な社風

給与

基本給（月額平均）又は時間額 1200円 ~ 1200円

定額的に支払われる手当 スマホ利用手当　　100　円～100　円    

その他の手当等付記事項 深夜手当は別途支給

通勤手当 なし

仕事内容

《ライドシェア乗務員の募集》　歩合制ではありません　普通乗用車に乗務し、アプリ配車による配車が　１００％の旅客運送業務　お迎え先、お送り先が全て決まっており、　集金の手間もありません　第一種普通運転免許で運行出来ます　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

年齢

年齢制限　あり

必要な経験等

未経験歓迎 あれば尚可  同業の業務経験

就業時間

(1)16時00分～20時00分

(2)1時00分～5時00分

休憩時間 30分

会社の特長

トーコータクシーグループとして業績を伸して来ており、ポイント制割引運賃の実施により、今後一層の発展が期待できる職場です。

給与

基本給（月額平均）又は時間額 157000円 ~ 157000円

その他の手当等付記事項 ＊家族手当　　＊売上により手当がある場合があります。

月平均労働日数 20.4日

通勤手当 なし

仕事内容

〇乗客の搬送業務を担当します（日勤／８時～１７時：休憩９０分／１日７．５Ｈ勤務／固定給／土日祝休み）　★第２種普通自動車運転免許ない方でも資格取得制度あり（全額会社負担／条件あり）　　＊女性乗務員も活躍しております。　＊シニア世代や子育て世代の方も歓迎。時短勤務を希望される場合は相談可能です（パート求人有り）。お気軽に問合わせ下さい。　　変更範囲：変更なし

年齢

年齢制限　あり

必要な経験等

未経験歓迎 不問 

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間 90分

年間休日数

120日

会社の特長

「安全」「安心」「快適」をモットーに地域のお客様を大切に、よりスピーディーな対応に努めている。

給与

基本給（月額平均）又は時間額 141000円 ~ 141000円

その他の手当等付記事項 ◎歩合給（売上高ー足切額）×４７％「特記事項」参照　・有責事故惹起者０円　・精勤手当　４０００円　　１欠→２５００円、２欠→無し　・無事故手当　５０００円　＊最低賃金は保障します（求人に関する特記事項

月平均労働日数 24.4日

通勤手当 なし

仕事内容

○タクシー乗務のお仕事です。　　＊電話依頼による送迎の業務が主体で安定した収入が見込まれます　　＊温泉の町、霧島で働きます。　　★試用期間中（１ヶ月間）は時給９５３円　　＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし　　※応募にはハローワーク紹介状が必要です

年齢

年齢制限　あり

必要な経験等

未経験歓迎 不問 

就業時間

(1)8時00分～19時00分

(2)19時00分～8時00分

休憩時間 120分

年間休日数

72日

会社の特長

第一交通グループの一員で現在８５００台のタクシーを有し各県に営業所があります。管理職登用制度あり。

給与

基本給（月額平均）又は時間額 170000円 ~ 220000円

その他の手当等付記事項 ・二種免許保有者向け入社時支度金　・二種免許取得制度　・子育て助成支援制度　・歩合給　・勤続給　・家族手当

月平均労働日数 21.9日

通勤手当 実費支給（上限あり）

仕事内容

北海道で幅広く事業を展開するミライズグループの、タクシードラ　イバーとしてご活躍いただきます。電話予約で指定された場所で　お客様をお迎えし、目的地まで安心安全にお送りする、送迎の　プロフェッショナルのお仕事です。　当社には、歩合給でも安心の給与保証制度、充実の研修制度、　資格取得制度が整っています。　それぞれのライフスタイルに応じた働き方も選択可能。　業界最新の予約システムを導入しているので、歩合給で　月収４０万円以上のドライバーも多数在籍しています。　　「変更範囲：変更なし」

年齢

年齢制限　あり

必要な経験等

未経験歓迎 あれば尚可  普通自動車第二種運転業務経験

就業時間

(1)7時30分～16時30分

(2)17時30分～2時30分

休憩時間 90分

年間休日数

102日

会社の特長

昭和４０年創業以来、順調に業績を伸ばし、タクシー業界では、売上実績、顧客数、又待遇等についても常に上位に位置しています。今後も帯広市民の足として愛されるよう努力しています。

給与

基本給（月額平均）又は時間額 54000円 ~ 54000円

定額的に支払われる手当 歩合給手当　　108,180　円～196,000　円    

その他の手当等付記事項 ＊歩合給は水揚げの４０％程度　　　＊最低保証給制度あり　　※深夜割り増し手当は別途支給します

月平均労働日数 14.4日

通勤手当 なし

仕事内容

◆タクシー運転手業務全般　・養成制度有り（普通免許取得後３年以上の方が対象）　　養成制度の詳細は面接時に説明します　　＊仮眠及び４時間に１回の休憩あり。　　　＊変更範囲：変更なし　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

年齢

年齢制限　あり

必要な経験等

未経験歓迎 不問 

就業時間

(1)8時00分～7時59分

(2)9時00分～3時00分

(3)13時00分～8時00分

休憩時間 60分

年間休日数

192日

会社の特長

亀の井タクシー株式会社は、山口産業株式会社を母体にヤマグチグル－プの一貫として県下を代表するサービス企業である。

給与

基本給（月額平均）又は時間額 171616円 ~ 171616円

その他の手当等付記事項 ＊累進歩合給制　・運収４０万円未満は運収の４０％、　　４０万～５０万円未満は４５％　・５０万円以上は基本給＋（運収－５０万）×４８％　　（合計運収の約５０％）　　残業・深夜割増手当を含む

月平均労働日数 25.4日

通勤手当 なし

仕事内容

タクシーの運転　　＊さまざまな勤務形態あり、相談に応じます　　短時間（定時制）でもＯＫです　　※平均賃金総額は約１８～２２万円位になります　　　変更範囲：変更なし

年齢

不問

必要な経験等

未経験歓迎 不問 

就業時間

(1)8時00分～18時30分

休憩時間 180分

年間休日数

60日

会社の特長

ＪＲ八幡駅、黒崎駅やスペースワールド・年金病院や記念病院等の大規模病院・イオンモールなど、待機場所多数あり。　全車ＧＰＳのカーナビ直結車なので安心です。

給与

基本給（月額平均）又は時間額 1300円 ~ 1300円

通勤手当 なし

仕事内容

◎介護タクシーでの「通院等乗降介助」の業務　　普通車ＡＴ車　軽もあり　　　＊主に田川市郡内　　　　※普通自動車第二種免許　必須　　＊乗降の際の補助などお願いします　　業務の変更範囲：変更なし

年齢

不問

必要な経験等

未経験歓迎 不問 

就業時間

(1)8時30分～12時00分

休憩時間 0分

会社の特長

『感謝』の思いを胸に、障がいのある方、高齢の方への幅広いサービスの提供、充実を図り、規模の拡大に努めています。　★★事業所画像情報あり★★

給与

基本給（月額平均）又は時間額 239000円 ~ 279000円

その他の手当等付記事項 ※１　正確には「３４時間５１分」分　※２　正確には「３４時間４６分」分

月平均労働日数 21.2日

通勤手当 実費支給（上限あり）

仕事内容

◆営業所の管理業務をお任せいたします。　・運行管理者の業務の指揮監督・事故処理　・部下の業務管理・育成（目標達成に向けた管理・指導）　・予算管理（営業所の予算・売上管理）　・労務管理（各種協定手続き・給与計算など）　・既存・新規顧客への営業活動　　人々の生活を“移動”で支えるタクシー会社で、　地域交通の将来を担うリーダーとしてのお仕事です！　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

年齢

年齢制限　あり

必要な経験等

 必須  【必須】マネジメント経験（３年以上）　【歓迎】営業経験、タクシー・ハイヤー乗務経験、　　　　　運行管理経験（旅客／貨物）

年間休日数

110日

会社の特長

グループ会社として、６社、８営業所、全従業員数２６５名、車両台数約２４０台、山口県最大規模の交通会社です。　２０代から７０代まで幅広い年齢層が活躍中

給与

基本給（月額平均）又は時間額 239000円 ~ 279000円

その他の手当等付記事項 ※１　正確には「３４時間５１分」分　※２　正確には「３４時間４６分」分

月平均労働日数 21.2日

通勤手当 実費支給（上限あり）

仕事内容

◆営業所の管理業務をお任せいたします。　・運行管理者の業務の指揮監督・事故処理　・部下の業務管理・育成（目標達成に向けた管理・指導）　・予算管理（営業所の予算・売上管理）　・労務管理（各種協定手続き・給与計算など）　・既存・新規顧客への営業活動　　人々の生活を“移動”で支えるタクシー会社で、　地域交通の将来を担うリーダーとしてのお仕事です！　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

年齢

年齢制限　あり

必要な経験等

 必須  【必須】マネジメント経験（３年以上）　【歓迎】営業経験、タクシー・ハイヤー乗務経験、　　　　　運行管理経験（旅客／貨物）

年間休日数

110日

会社の特長

グループ会社として６社、８営業所、全従業員数２６５名、車両台数約２４０台、山口県最大規模の交通会社です。２０代から７０代まで幅広い年齢層が活躍中