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給与

基本給（月額平均）又は時間額 170232円 ~ 500000円

その他の手当等付記事項 基本給（ａ）歩合給です。　売上に関わらず働いた労働時間分の時間給は完全保障し、そのうえで売上に応じた歩合給を支払います。　割増賃金（残業、深夜、休日）の計算は、歩合給に含む　形や、一定の固定額計算では

月平均労働日数 24.4日

通勤手当 なし

仕事内容

地元の交通を支えるタクシー会社です。男女問わず、若手からシニアまで幅広く歓迎！ライフステージに合わせた働き方で、プロドライバーとして活躍しませんか？普通免許があればＯＫ。　■仕事の特徴　・県内アプリ配車数トップの当社なら安定した収入が見込めます。　・アプリの他、全車にカーナビ、ドライブレコーダーも装備し、　　技術・経験を問わず働きやすい環境を用意しています。　・隔日勤務の場合は原則月１３勤務で、深夜勤務明けも含めると　　実質休日が多く、家庭やプライベートも充実できます。　・隔日勤務の他、日勤、夜勤など自分に合った働き方ができます。　・二種免許がない方は会社が費用を負担し、給与も一定期間保障。　・７５歳まで勤務可能です。　【変更範囲：変更なし】

年齢

年齢制限　あり

必要な経験等

未経験歓迎 不問 

就業時間

(1)7時00分～15時00分

(2)17時00分～1時00分

(3)9時00分～23時00分

休憩時間 60分

年間休日数

72日

会社の特長

お客様のニーズにあったサービスを提供しています。安全信頼されるタクシーをめざしています。

給与

基本給（月額平均）又は時間額 985円 ~ 985円

通勤手当 なし

仕事内容

☆タクシー運転業務及び運転代行業務　○タクシー乗務員として、燕市を起点に市内及び周辺地域へお客様　を目的地までお届けします。　　＊全車両にカーナビを搭載しています。　　燕市の地理に詳しくない方でも安心して働けます。　　※週３日以上働ける方を募集しています。　※勤務時間帯については相談の上で決定します。　　変更範囲：変更なし

年齢

年齢制限　あり

必要な経験等

未経験歓迎 不問 

就業時間

(1)8時00分～17時00分

(2)8時00分～19時00分

(3)19時00分～2時00分

休憩時間 0分

会社の特長

創業以来、着実に業績を伸ばし、西蒲・燕地区では、最大手のタクシーで現在車両４６両で観光や福祉にも実績をあげている。

給与

基本給（月額平均）又は時間額 173452円 ~ 182490円

その他の手当等付記事項 ・家族手当　：６，３００円　・皆勤手当　：３，０００円　・無事故手当：２，０００円　　＊歩合給あり　＊深夜割増　＊残業手当　＊月額：時給×１７３．８ｈで算出

月平均労働日数 20.2日

通勤手当 実費支給（上限あり）

仕事内容

タクシー運転業務　・お客様の希望の場所へ送迎し、運賃をいただく　（タクシーは９台、マイクロバス１台あります）　　　変更範囲：会社の定める業務

年齢

年齢制限　あり

必要な経験等

未経験歓迎 不問 

就業時間

(1)7時00分～17時00分

(2)8時00分～22時00分

(3)13時00分～23時00分

休憩時間 60分

年間休日数

122日

会社の特長

戸出駅中心に地元のお客様の足となり、ご利用いただいております。

給与

基本給（月額平均）又は時間額 173452円 ~ 182490円

その他の手当等付記事項 ・家族手当　：６，３００円　・皆勤手当　：３，０００円　・無事故手当：２，０００円　　＊歩合給あり　＊深夜割増　＊残業手当　＊月額：時給×１７３．８ｈで算出

月平均労働日数 20.2日

通勤手当 実費支給（上限あり）

仕事内容

タクシー運転業務　・お客様の希望の場所へ送迎し、運賃をいただく　（タクシーは９台、マイクロバス１台あります）　　　変更範囲：会社の定める業務

年齢

年齢制限　あり

必要な経験等

未経験歓迎 不問 

就業時間

(1)7時00分～17時00分

(2)8時00分～22時00分

(3)13時00分～23時00分

休憩時間 60分

年間休日数

122日

会社の特長

戸出駅中心に地元のお客様の足となり、ご利用いただいております。

給与

基本給（月額平均）又は時間額 998円 ~ 1050円

その他の手当等付記事項 深夜割増有　回数手当

通勤手当 実費支給（上限あり）

仕事内容

タクシー運転業務　・お客様の希望の場所へ送迎し、運賃をいただく。　（タクシーは９台、マイクロバス１台あり）　　　　変更範囲：会社の定める業務

年齢

不問

必要な経験等

未経験歓迎 不問 

就業時間

(1)7時00分～12時00分

(2)19時00分～22時00分

休憩時間 0分

会社の特長

戸出駅中心に地元のお客様の足となり、ご利用いただいております。

給与

基本給（月額平均）又は時間額 1000円 ~ 1010円

通勤手当 なし

仕事内容

タクシーの運転手　・魚沼市及び南魚沼市（旧大和町地区）の営業エリアです。　・ノルマ等はありません。　・大型２種をお持ちの方は、マイクロバスの運転もお願いします。　・小、中学校のスクールバス運転（朝、夕の登下校バスのみでもいいで　　す）　※就業時間については、相談可能です。ご希望の勤務時間をお知らせください。　・６：００～１７：００の間の３時間～８時間程度　〔変更範囲：変更なし〕

年齢

年齢制限　あり

必要な経験等

未経験歓迎 あれば尚可  タクシー運転経験あれば尚可。

会社の特長

タクシー１０台とバス５台を有しています。　他に魚沼市に委託されたバスを通転して、観光、送迎業務を行っています。

給与

基本給（月額平均）又は時間額 171342円 ~ 187193円

その他の手当等付記事項 月額賃金は、勤務ダイヤによる月平均で所定１６８．８１Ｈ、残業３６．５Ｈで計算しています。

月平均労働日数 21.3日

通勤手当 なし

仕事内容

・バス、タクシーの運転。　・デマンドタクシー（乗合タクシー）の運転。　・バスは、貸切バス（小型）で観光、冠婚送迎、園児送迎、　　　　　学校関係送迎。　・市有バス（マイクロ～大型）で学校関係送迎に従事。　〔変更範囲：変更なし〕

年齢

年齢制限　あり

必要な経験等

未経験歓迎 不問 

就業時間

(1)6時30分～17時30分

(2)15時00分～0時30分

休憩時間 60分

年間休日数

110日

会社の特長

タクシー１０台とバス５台を有しています。　他に魚沼市に委託されたバスを通転して、観光、送迎業務を行っています。

給与

基本給（月額平均）又は時間額 171168円 ~ 171168円

その他の手当等付記事項 ＊月収の目安は各種手当含み２０万円～３５万円　　程度です。　＊賃金額（下限）は最低保証額を例示　　＠９８５円×１７３．７７５時間（月平均労働時間）　　　　　　　　（時間外は除く）

月平均労働日数 22.8日

通勤手当 なし

仕事内容

☆タクシーの運転業務　　○タクシー乗務員として、燕市を起点に市内及び周辺地域へお客様　を目的地までお届けします。　　＊未経験者の方も歓迎します。　　＊全車両にカーナビを搭載しています。　　燕市の地理に詳しくない方でも安心して働けます。　　変更範囲：変更なし

年齢

年齢制限　あり

必要な経験等

未経験歓迎 不問 

就業時間

(1)8時00分～17時00分

(2)9時00分～23時30分

(3)19時00分～2時00分

休憩時間 60分

年間休日数

91日

会社の特長

創業以来、着実に業績を伸ばし、西蒲・燕地区では、最大手のタクシーで現在車両４６両で観光や福祉にも実績をあげている。

給与

基本給（月額平均）又は時間額 171296円 ~ 189104円

その他の手当等付記事項 月額は、時給×８Ｈ×２１．２日で計算し表示

月平均労働日数 21.2日

通勤手当 なし

仕事内容

タクシー運転手　・魚沼市及び南魚沼市（旧大和町地区）の営業エリアです。　・ノルマ等はありません。　・デマンドタクシー（乗合タクシー）の運転。　〔変更範囲：変更なし〕

年齢

年齢制限　あり

必要な経験等

未経験歓迎 あれば尚可  タクシー経験あれば、尚可

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間 60分

年間休日数

110日

会社の特長

タクシー１０台とバス５台を有しています。　他に魚沼市に委託されたバスを通転して、観光、送迎業務を行っています。

給与

基本給（月額平均）又は時間額 140000円 ~ 140000円

その他の手当等付記事項 ・無事故手当　１０，０００円　・介護資格手当　　介護職員初任者研修終了者　１，０００円　　介護福祉士　２，０００円～３，０００円　

月平均労働日数 20.0日

通勤手当 実費支給（上限あり）

仕事内容

福祉車両を使用し、病院や自宅などへお客様の送迎をします。　範囲：中郷区、妙高市、上越市　　＊普通ワゴン車　ハイエース・ボクシー等使用（ＡＴ車）　　バックモニター搭載　＊上記業務がない時は当社チラシ広告のポスティング　　◆応募前の事前説明可能（事前連絡要）　変更範囲：変更なし

年齢

不問

必要な経験等

未経験歓迎 あれば尚可  介護職の経験、自動車運送業の経験あれば尚可

就業時間

(1)8時30分～16時30分

休憩時間 60分

年間休日数

125日

会社の特長

２０１８年９月に開業した新しい会社です。福祉車両を使用し、一般タクシーその他の公共交通機関の利用が難しい方の送迎を行っています。