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給与

基本給（月額平均）又は時間額 204360円 ~ 204360円

その他の手当等付記事項 時給×１７０．３時間で計算　　業績歩合給。

月平均労働日数 24.3日

通勤手当 一定額

仕事内容

※第一交通の新型コロナウイルス対策は徹底しています※　　お客様を安全かつ快適に目的地までお送りするお仕事です。　全車オートマ車両、最新カーナビ搭載、アプリ配車も充実。　　第一交通産業グループは、社会の幸せと、発展のために、時代を見つめながら、明日の快適生活環境を創造していきます。　　＊働き方改革関連認定企業　　＊業務変更の範囲：会社の定める業務

年齢

年齢制限　あり

必要な経験等

未経験歓迎 不問 

就業時間

(1)18時00分～3時00分

休憩時間 120分

年間休日数

73日

会社の特長

全国３４都道府県にて事業展開中の第一交通産業グループ一員になります。新潟県に初進出。地域お客様のために、ドア・トゥ・ドアのサービスに徹しよう。

給与

基本給（月額平均）又は時間額 1100円 ~ 1250円

その他の手当等付記事項 ・皆勤手当　・アプリ配車手当　

通勤手当 なし

仕事内容

１日４時間程度から勤務できます。　創業５０年を越える地域密着のタクシー会社です。　小さな会社ですのでノルマもなく、自分のペースで稼ぐことができます。　今お仕事をしている方でも空いている時間で勤務できます。　主に富津市・君津市での走行になり、ルートも最寄り駅から　ショッピングセンター・周辺企業・病院への乗車（配車）が　中心です。道路も片側２車線の幹線道路が多く、都心に比べ　交通量もそれほど多くないので安心です。　　　変更範囲：変更なし

年齢

年齢制限　あり

必要な経験等

未経験歓迎 不問 

就業時間

(1)7時30分～12時00分

(2)12時00分～18時00分

(3)17時00分～23時59分

休憩時間 60分

会社の特長

少人数ですが、取引先に大手企業も多く、又６０歳以上の方が多く働いております。

給与

基本給（月額平均）又は時間額 171136円 ~ 171136円

その他の手当等付記事項 ＊歩合給５３％

月平均労働日数 22.4日

通勤手当 なし

仕事内容

タクシー業務に従事していただきます。　　＊月平均月収２５万円程度　　　「トライアル雇用併用求人」　　「変更範囲：変更無し」

年齢

年齢制限　あり

必要な経験等

未経験歓迎 不問 

就業時間

(1)9時00分～17時00分

休憩時間 60分

年間休日数

96日

会社の特長

歩合率５３％以上は地域最高水準です。ロールプレイ大会、バースデーフラワープレゼント、お客様プレゼント、アロマタクシー、サンタクロースタクシーなど地域のお客様と共に楽しめる職場です。

給与

基本給（月額平均）又は時間額 156915円 ~ 260000円

その他の手当等付記事項 歩合給は売上の４３％支給　深夜割増

月平均労働日数 21.6日

通勤手当 なし

仕事内容

◇タクシーの運転業務。　＊乗客者の要望に合わせて、目的地まで安全にお連れいたします。　＊乗客との接客業務、料金の清算（授受）等もあります。　　※二種免許がない方は入社後取得していただきます。　　費用は会社負担です。　　　「変更の範囲：労働者と相談して決定」

年齢

年齢制限　あり

必要な経験等

未経験歓迎 不問 

就業時間

(1)8時00分～21時00分

(2)10時00分～1時00分

(3)17時00分～3時00分

休憩時間 240分

年間休日数

105日

会社の特長

昭和４３年創立、以来順調に進展、家族的な社風

給与

基本給（月額平均）又は時間額 955円 ~ 1300円

その他の手当等付記事項 営業収入による完全歩合制　（営業収入×４０％～）　＊最低賃金は保証します

通勤手当 なし

仕事内容

・深夜専用のタクシー乗務員　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」　※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください。　※二種免許取得制度あり。　※研修期間終了後、入社祝い金を支給します。　※６５歳以上の応募可です。（６０＠、６５＠）　　　

年齢

年齢制限　あり

必要な経験等

未経験歓迎 不問 

就業時間

(1)18時00分～3時00分

(2)20時00分～4時00分

(3)22時00分～7時00分

休憩時間 60分

会社の特長

創業７０年、業界老舗の会社です。タクシー事業だけでなく、近年貸切バス事業や多種多様な業務を行っています。

給与

基本給（月額平均）又は時間額 205000円 ~ 350000円

月平均労働日数 21.6日

通勤手当 なし

仕事内容

◆バスドライバー兼タクシー乗務員　【バス運行業務】　・ショッピングモールのシャトルバス　・部活動遠征貸切バス　・ツアー旅行貸切バス　・その他貸切バス業務　【タクシー運行業務】　・天童市乗合タクシー運行業務　・空港ライナー運行業務　・観光タクシー運行業務　・その他貸切タクシー運行業務　【変更の範囲：会社の定める業務】

年齢

年齢制限　あり

必要な経験等

未経験歓迎 不問 

就業時間

(1)8時30分～17時30分

(2)17時00分～1時00分

(3)20時30分～4時30分

休憩時間 60分

年間休日数

105日

会社の特長

創業７０年、業界老舗の会社です。タクシー事業だけでなく、近年貸切バス事業や多種多様な業務を行っています。

給与

基本給（月額平均）又は時間額 157000円 ~ 157000円

その他の手当等付記事項 ＊家族手当　　＊売上により手当がある場合があります。

月平均労働日数 20.4日

通勤手当 なし

仕事内容

〇乗客の搬送業務を担当します（日勤／８時～１７時：休憩９０分／１日７．５Ｈ勤務／固定給／土日祝休み）　★第２種普通自動車運転免許ない方でも資格取得制度あり（全額会社負担／条件あり）　　＊女性乗務員も活躍しております。　＊シニア世代や子育て世代の方も歓迎。時短勤務を希望される場合は相談可能です（パート求人有り）。お気軽に問合わせ下さい。　　変更範囲：変更なし

年齢

年齢制限　あり

必要な経験等

未経験歓迎 不問 

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間 90分

年間休日数

120日

会社の特長

「安全」「安心」「快適」をモットーに地域のお客様を大切に、よりスピーディーな対応に努めている。

給与

基本給（月額平均）又は時間額 170000円 ~ 220000円

その他の手当等付記事項 ・二種免許保有者向け入社時支度金　・二種免許取得制度　・子育て助成支援制度　・歩合給　・勤続給　・家族手当

月平均労働日数 21.9日

通勤手当 実費支給（上限あり）

仕事内容

北海道で幅広く事業を展開するミライズグループの、タクシードラ　イバーとしてご活躍いただきます。電話予約で指定された場所で　お客様をお迎えし、目的地まで安心安全にお送りする、送迎の　プロフェッショナルのお仕事です。　当社には、歩合給でも安心の給与保証制度、充実の研修制度、　資格取得制度が整っています。　それぞれのライフスタイルに応じた働き方も選択可能。　業界最新の予約システムを導入しているので、歩合給で　月収４０万円以上のドライバーも多数在籍しています。　　「変更範囲：変更なし」

年齢

年齢制限　あり

必要な経験等

未経験歓迎 あれば尚可  普通自動車第二種運転業務経験

就業時間

(1)7時30分～16時30分

(2)17時30分～2時30分

休憩時間 90分

年間休日数

102日

会社の特長

昭和４０年創業以来、順調に業績を伸ばし、タクシー業界では、売上実績、顧客数、又待遇等についても常に上位に位置しています。今後も帯広市民の足として愛されるよう努力しています。

給与

基本給（月額平均）又は時間額 951円 ~ 951円

その他の手当等付記事項 ＊売上による歩合給もあります

通勤手当 なし

仕事内容

〇乗客の搬送業務を担当します（７時～２４時の間の４時間以上／週３～５日／就業時間や週末のみ・平日のみ・昼型・夜型等の希望があれば相談可能。お気軽に問合わせ下さい。）　★第２種普通自動車運転免許ない方でも資格取得制度あり（全額会　社負担／条件あり）　　＊女性乗務員も活躍しております。　＊シニア世代や子育て世代の方も歓迎します。　　変更範囲：変更なし

年齢

年齢制限　あり

必要な経験等

未経験歓迎 不問 

就業時間

(1)9時00分～14時00分

(2)13時00分～18時00分

(3)17時00分～21時00分

休憩時間 0分

会社の特長

「安全」「安心」「快適」をモットーに地域のお客様を大切に、よりスピーディーな対応に努めている。

給与

基本給（月額平均）又は時間額 2000円 ~ 2000円

通勤手当 実費支給（上限あり）

仕事内容

大型タクシーによる送迎業務　【応募前職場見学可能です】　亀田医療大学に通学される方の送迎です　■大型タクシー／１０人乗り　【夕】大学→姉ヶ崎→戻り　　学校が休みの期間は、仕事はありませんが、通常のタクシー運転手として勤務も可能です。ご相談ください。　　【変更範囲：会社の定める業務】

年齢

不問

必要な経験等

未経験歓迎 不問 

就業時間

(1)18時00分～21時00分

休憩時間 0分

会社の特長

昭和２９年創業以来地域の交通アクセスのー環としてその業績を拡大させて来た。今後も地域のニーズ応える様に社員一丸となり努めていく。